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露西的名声在公司里越来越响亮,她的团队如同耀眼的明星,每次项目的成功都为公司带来不小的收益和声誉。然而,人红是非多,这光芒背后也暗藏着不少风波。
方经理,作为公司的资深技术经理,一直以来都认为自己在这块领域里有着绝对的权威。然而,露西的出现,像一股强劲的旋风,瞬间打破了他自以为是的安稳。无论是技术能力、团队凝聚力还是创新能力,露西都展现出了惊人的实力,这让方经理感到前所未有的威胁。
方经理的大男子主义作祟,他无法接受自己多年来的地位被一个年轻女子所动摇。在他的内心深处,一直认为男人应该在职场上占据主导地位,而女人只应该做一些辅助性的工作。这种根深蒂固的观念,让他对露西充满了敌意。
李经理,作为公司的另一位中层管理者,虽然与露西并无直接竞争关系,但他却对露西在老板面前受宠感到极为不满。他看不惯露西那种自信而又充满活力的样子,总觉得她在故意抢自己的风头。于是,他开始在方经理耳边煽风点火,时不时地说些露西的坏话,挑拨两人的关系。
“方哥,你看露西那丫头,最近是不是太嚣张了点?她一个新人,怎么能这么目中无人呢?”李经理故作神秘地凑近方经理,低声说道。
方经理眉头一皱,心里虽然不舒服,但表面上还是装作不在意的样子:“哎呀,年轻人嘛,总是有点冲劲。我们得理解。”
“理解?我看她是想踩着你的肩膀往上爬吧!”李经理见方经理没有反应,又加了一把火,“你可是公司的老人了,怎么能被一个黄毛丫头给比下去呢?”
方经理被李经理的话激得有些恼火,但他还是努力保持冷静:“话不能这么说,露西也是有能力的。我们得公平竞争,不能因为她是个女的就小看她。”
李经理见方经理还是不肯上钩,心里暗骂了一句“老顽固”,但表面上还是保持着笑容:“方哥,你说得对。但话又说回来,这职场如战场,有时候也得用点手段才行。不然,好位置都被别人抢走了。”
方经理被李经理的话说得有些心动,他开始思考起如何对付露西这个“眼中钉”。但他也知道,自己不能轻举妄动,毕竟露西在老板那儿受宠,万一弄巧成拙,反而会让自己陷入更被动的境地。
于是,一场暗战在两人之间悄然展开。方经理开始暗中观察露西的一举一动,试图找出她的破绽;而露西则对这一切浑然不觉,依然全身心地投入到工作中去
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